感情纠纷的心理调适原因是什么？_五.一，已经不再是全世界劳动者的节日！

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　　五.一，已经不再是全世界劳动者的节日！
　　文 燕山之石
　　又到一年五.一国际劳动节！五.一，这个源于美国芝加哥城的工人大罢工争取8小时工作制胜利的节日，早在1889年7月，就被第二国际宣布为全世界劳动者的节日了；1949年10月1日中华人民共和国甫一成立，中央人民政府政务院就于12月将五月一日定为法定的劳动节，是日全国放假一天。
　　然而，自改革开放以来，五.一，却不再是中国底层劳动者的节日了！五.一，自改革以来，已经蜕变为中国主流社会、亦即在天天喊着市场化口号中铁交椅更铁、铁饭碗变金、垄断独享改革“红利”的国家机关、事业单位，以及参照国家机关、事业单位管理的单位的正式员工，和尚未被私有化的国企单位为数不多的“正式工”的“专利”和“特权”！
　　中国社会底层的劳动者（这里所说不包括完全从事农业生产的农民），仅仅在城市务工的农民工，据官方数据，就高达2.6亿之众；中国还有约7000万国企改革中“被”下岗失业的下岗工人，以及被称为“吊丝”、人数过亿的第一代农民工的子女和城市下岗职工的子女“2030”一族，他们都在以体制外劳动者的身份，在城市的各行各业从事着各种各样的劳动，他们有一个共同的称谓：“临时工”！
　　“临时工”和农民工一样，虽然《中华人民共和国劳动法》中并没有这两种用工方式，但却广泛存在于中国社会的方方面面，成了中国社会最常见和最主要的两种用工方式！在2.6亿农民工中，用工单位和劳动者签定了用工合同，受《中华人民共和国劳动法》保护、拥有社保的农民工，只有4000多万；约2.2亿农民工和7000多万下岗工人、过亿“2030”一族“临时工”，这总数超过四亿的中国城市劳动者，他们从事着城市最脏是累最艰苦的工作，拿着多年来一直徘徊在当地规定的最低工资标准左右的低薪，每天工作十小时以上（虽然《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时，每周工作40小时，但那只是为体制内的人规定的，并不包括“临时工”和农民工！），没有双休日，没有节假日，没有奖金福利，甚至已经不知道“五.一”为何物事了！
　　中国有着约占世界人口百分之二十的众多人口；而在这占世界人口百分之二十的中国人中，却有高达约四亿多的城市劳动者，三十多年来不但从未享受过五.一国际劳动节，而且已经不知道“五.一”国际劳动节究竟为何物事了！甚至已经不知道8小时工作制究竟为何物事了！“五.一”，还能被称之为全世界劳动者的“节日”吗？！
　　中国，还能被称为是“工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”吗？
　　五.一，已经不再是全世界劳动者的节日！