孩子不爱读书的阅读计划如何制定?有哪些?

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有时候真的是很难去证明的一件事,是否“改变”二字,甘愿放下你所有姿态?,失望,每个人这样挣扎,社会就是这样?你们代表了社会的一面,
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  时间回到2005年的秋天,一个偶然的机会,罗伯特看到同事的桌面上放了一本《没有任何借口》随便翻了几页感觉挺好的,就找了个适当的时机借来,仅仅花了三个晚上就把他干掉了,而且还做了大量的笔记,摘录了很多精彩的片段和鼓舞人心的词句。当时就连罗伯特自己都有点佩服自己的速度和执著了。当然了,很多人都不知道这里面隐藏了罗伯特的一个原则,那就是守信。其实他在打算借那本书的时候,生怕别人不肯借给他,于是就做出了三天归还的承诺,别人才答应借给他。而且同一本书没可能向人借两次吧,再加上那本书写的实在太精彩了,吸引得罗伯特没法不让自己一口气把它读完。可能很多人会认为,罗伯特太疯狂了。可是当他们看到罗伯特今日的成功以后,相信很多人都会打心底钦佩这个年轻人。
  想当年罗伯特正是凭借这样的执着和痴狂战胜了英语,基础差得连高中英语从来都没及格过,硬是通过两年的自学就可以跟老外会话自如了,并顺利的加入了一家外资公司,至于其中的细节,他的好朋友杰克到现在都没弄明白。守信这个良好品德,为罗伯特赢得了很好的名声和俘获诸多帮助,以至于当他决定在S市买房子的时候,很多朋友都向他伸出了援手,为他省去了一大笔银行利息。当然了,这是后话,在此不续。
  《没有任何借口》中列举的那些成功人士应该具备的的优秀品质,罗伯特感觉自己身上也或多或少存在一些,所以也该不会混的差到哪里去吧!反观自己现在还做着这样没有什么前途的工作,心里就毛毛的,有点想换工作了。也许你会认为罗伯特太浮躁,但是作为一个熟悉他的朋友,我的理解是这是优秀者应该具有的不干平庸的合理举动。并且后来的事实一再证明,我的理解是对的。
  在接下来读完《学会选择,懂得放弃》之后,罗伯特对现在这份工作的现状和前景进行了全面分析,得出的结论是“没有什么发展”,就更加坚定了想换工作的想法。
  于是在接下来几个月的时间里,罗伯特在有序地为自己的辞职做准备,并且坚定地认为这个行业做生产没有什么前途,就想转行做品管,毕竟就业面可以广一点,待遇也不会比生产差,这是他最初的想法。那时候天天跟品管打交道,所以罗伯特很快便了解了一些品管的基本知识。有事没事都往品管办公室跑,不是因为品管部新来了个养眼的漂亮美眉,而是因为品管部有个实验室,里面有很多仪器和试验设备,每天都在做着不同的测试和实验。每次去或多或少看一下别人怎么操作,顺便再问点问题聊聊天,多多少少都可以学点东西,感觉挺新鲜每天都在进步,所以就更加坚定了做品管自己会前途一片光明的想法。
  去的次数多了,自然有机会见识到有用的东西。一个偶然的机会看到品管部的报表和培训资料《QC七大手法》。罗伯特高兴了半天,不过在别的部门,文件不能乱动,所以只能忍着。看到还在试用期的漂亮美眉没事做,就跑过去跟她聊天。问她知不知道《QC七大手法》是什么。没想到她顺手从自己的文件夹上抽出一本装订精美的《QC七大手法》,跟罗伯特刚才在品管经理桌面上看到的那份封面一模一样,他一下子就来劲了,就像武侠小说中的武痴看到了《葵花宝典》一样,想借来看看,没想到品管美眉说:“晚上我们经理给我们做培训要用呢”。罗伯特就顺便打听了培训的地点和时间,并向品管经理申请晚上旁听学习!
  几天之后罗伯特想找美眉借《QC七大手法》,没想到她说:“看你这么好学,干脆我帮你复印一本吧!”感动得罗伯特稀里哗啦。后来罗伯特找了个机会,请美眉吃了个雪糕,就当是感谢她的资料,乐的美眉高兴了好长一段时间。拿到培训教材以后,罗伯特就开始认真阅读起来。遇到不懂的问题,就去请教美眉,倒不是有什么别的目的,而是她比较乐于助人,不管懂不懂都会热心帮你。不像有些老同志直接一句“你问这个干嘛或者直接说不知道”让你搞不清楚他是真的不知道还是不想说,其实很多时候他们还真是不知道。如果你以为每个品管员都对《QC七大手法》了如指掌。那你就大错特错了。总之他们的态度让罗伯特一时之间难以接受,所以也就很少去问了。不过美眉每次都能解答他的疑惑,不管解释的对与错,有时实在解释不了的,就去问经理。就这样两个年轻人在探讨中不知不觉地慢慢进步。
  接下来的这段时间,白天有空的时候罗伯特就跟QC学习检验,从最初的卡尺,螺旋测微器,硬度计等等学起,晚上在宿舍钻研《QC七大手法》,画画鱼骨图,做做柏拉图,学学统计分析,遇到不懂的问题,就先记下来再找机会问别人。那段时间罗伯特感觉很充实,每天都能学到很多新东西,其实那时罗伯特对品管的东西不怎么了解,所以感觉什么都很新鲜都很高深,好像武术中的绝招一样,随便学一点都可以横扫江湖。现在反过来看,连罗伯特自己都有点想笑了,原来那时学的都是皮毛而已,基础的不能再基础了。
  就这样学了几个月,罗伯特也见识了品管工程师如何处理问题。就试着用他自己的理解去私下跟踪如何处理问题,没想到大家的方法基本一样。所以罗伯特就坚定地认为,自己已经掌握了足够的品管知识,可以转行了。
  于是就在2006年的新年之后,罗伯特就向公司提出了辞职,毅然向着做品管的目标前进了。尽管罗伯特只是私下自学了不到半年的品管知识,可是面对严峻的就业市场他没有丝毫犹豫,也没有接受部门经理的极力挽留。这也许就是我们通常意义上理解的年轻人的冲劲吧!

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